Світовий банк

Світовий банк — це міжнародна фінансова установа, що надає позики та гранти урядам країн з низьким і середнім рівнем доходу задля економічного розвитку. Місія Світового банку полягає у подоланні крайньої бідності та сприянні спільному процвітанню на придатній для життя планеті. Це завдання ускладнюється численними взаємопов’язаними кризами, тому час є вирішальним фактором.

Цілі Світового банку включають інклюзивність (охоплення всіх, зокрема жінок і молоді), стійкість до потрясінь (протидія кліматичним кризам, втраті біорізноманіття, пандеміям та нестабільності) та сталий розвиток. Останнє досягається через зростання та створення робочих місць, людський розвиток, управління фінансами та боргом, забезпечення продовольчої безпеки та доступу до чистого повітря, води й доступної енергії. Для реалізації цих цілей Світовий банк співпрацюватиме з усіма клієнтами як єдина Група Світового банку, у тісному партнерстві з іншими багатосторонніми установами, приватним сектором та громадянським суспільством.

У межах Альянсу навичок для України Світовий банк представлений проєктом «Соціальний захист для інклюзивності, стійкості, інновацій та трансформації (SPIRIT TA). У проєкті Світовий банк підтримує такі напрямки:

– Генерація знань та аналітичну діяльність щодо впливу війни на ринки праці.
– Діагностика існуючої системи інформації про ринок праці та розробку бачення/дорожньої карти для створення вдосконаленої інформаційної системи ринку праці.
– Консультаційні послуги для розробки проєкту трудового кодексу та стратегії зайнятості.
– Оцінку та рекомендації щодо покращення системи моніторингу та оцінки, ІТ-системи, процедур надання послуг та операційних процедур для допомоги вразливим безробітним (особам з інвалідністю, ВПО, ветеранам, жінкам).
– Огляд витрат та оцінку ефективності активних політик ринку праці.
– Технічна допомога щодо інтеграції осіб з інвалідністю та ветеранів війни в активні політики ринку праці, а також на ринки праці загалом.
– Пілотне впровадження інструменту профілювання навичок.
– Підтримка впровадження та оцінка пілотного проєкту щодо гарантованого мінімального доходу.
– Навчальні поїздки для Державної служби зайнятості до країн з передовим досвідом.
– Міжнародні заходи з обміну знаннями з акцентом на посилення можливостей працевлаштування жінок та осіб з інвалідністю.